派遣の仕組み

有料職業紹介事業（紹介予定派遣）(47-ユ-300090)

正社員または契約社員の採用を前提として一定期間派遣スタッフとして働いた後、企業様と派遣スタッフの双方が合意した場合、直接雇用に切り替わるシステムです。

派遣先企業様のもとジョブバンクの社員希望のスタッフが一定期間派遣社員として就業します。この期間中に実際のスキルや意欲、企業様などをしっかり見極め正社員や契約社員として採用する、しないをご判断頂きます。

業務請負事業

優先順位は高くないけれど絶対にやらなければいけない業務ってありませんか？私たちはお客様の『秘書』となり一部の業務を請負いお手伝い致します。経営資源を得意分野に集中的に投入するため、それ以外の業務は外部の力を借りて推進したい場合に有効です。